墜落・転落事故

今回の事例のように、従業員の通勤中のケガに備えるには、「傷害保険」が有効です。

傷害保険に加入していれば、通勤中を含む日常生活における事故によるケガの治療費や、それによって働けなくなった場合の休業補償などを受けることができます。

今回のケースのように、通勤途中に転倒して骨折した場合でも、治療費や休業補償などがカバーされるため、従業員を守る備えとして重要です。

今回の事例のように、従業員のケガや病気に備えるには、「傷害保険」が有効です。

傷害保険に加入していれば、事故によるケガの治療費や、それによって働けなくなった場合の休業補償などを受けることができます。

今回のケースのように、従業員が転倒して入院した場合でも、治療費や休業補償などがカバーされるため、万が一の事態に備えられます。

傷害保険に加入していたので、骨折による治療費41,190円を保険金で対応できました。

傷害保険は業務中・業務外を問わず、こうした偶発的な事故によるケガを補償します。今回は治療費が約4万円でしたが、骨折の程度によっては手術が必要となり、10万円以上の医療費が発生することもあります。

もし保険に加入していなければ、治療費は全額自己負担となり、1〜2ヶ月の治療期間中は作業に制限が出るため、現場での役割変更や他の作業員への負担増加が発生します。

屋根からの墜落で救急搬送となり、入院が必要になりましたが、傷害保険に加入していたので、治療費・入院費など合わせて306,000円を保険金で対応できました。

傷害保険は業務中・業務外を問わず、こうした事故によるケガを補償します。労災保険の給付対象となる場合でも、傷害保険から上乗せの補償を受けられるため、入院中の差額ベッド代や治療期間中の収入減少をカバーできます。

もし保険がなければ、30万円を超える治療費を全額自己負担することとなります。

入院期間が数週間から数ヶ月に及べば収入が途絶え、生活に大きな影響が出ます。現場では作業員が不足し、工期の遅延や他の作業員への負担増加といった事業への影響も避けられません。

骨折で2〜3ヶ月の休業が必要になりましたが、業務災害保険（労災上乗せ保険）に加入していたので、治療費・休業補償など合わせて480,000円を保険金で対応できました。

建設業の事務所では、現場から戻った作業着のまま事務作業を行うことも多く、床が汚れていたり濡れていたりして滑りやすい状態になっていることがあります。

上腕骨骨折は完治まで2〜3ヶ月の休業が必要となり、その間は片手での生活となるため日常業務にも大きな支障が出ます。

業務災害保険（労災上乗せ保険）は、労災保険では補償されない部分をカバーする保険です。労災保険は治療費の全額と休業補償（給与の約8割）を給付しますが、残りの2割の収入減少分や見舞金などは補償されません。

保険がない状態では、企業は従業員への見舞金や休業中の給与補填を自己負担で支払う必要があります。

上腕骨骨折のような長期休業が必要なケガでは、休業期間中の人員補充として派遣社員を雇うコストや、他の従業員への業務負担増による残業代なども発生します。

転倒で手術が必要になりましたが、業務災害保険（労災上乗せ保険）に加入していたので、治療費・手術費249,275円を保険金で対応ができました。

今回の事故は、業務中のケガで、膝軟骨の損傷により治療と手術が必要となったため、業務災害保険（労災上乗せ保険）の補償対象となります。

業務災害保険（労災上乗せ保険）は、労災保険では補償されない部分をカバーする保険です。

労災保険は治療費の全額と休業補償（給与の約8割）を給付しますが、残りの2割の収入減少や見舞金などは対象外となります。

保険に加入していなければ、企業は従業員への見舞金や休業中の補償を自己負担で支払う必要があります。

従業員が安心して働ける環境を整えるためにも、業務災害保険（労災上乗せ保険）への加入をおすすめします。

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