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従業員の疾病入院による休業損害 |お支払事例|工事保険比較WEB
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従業員の疾病入院による休業損害

業種 その他 事故・災害の種類 その他
対象となった保険
事故概要 従業員が病気のため、1週間近く入院しました。
お支払保険金額
109,530
従業員の方の疾病による入院は、ご本人とご家族にとってはもちろん、企業にとっても大きな心配事です。
治療費の負担に加え、休業期間中の業務の穴埋めや、職場復帰へのサポートなど、企業は様々な対応に追われることになります。
今回の事例では、業務災害保険(労災上乗せ保険)が、従業員の疾病による入院という、労災とは異なる疾病リスクにも対応し、企業と従業員双方を経済的な面から支える役割を果たしました。

今回の事例のように、従業員の方の疾病による入院に備えるには、「業務災害保険(労災上乗せ保険)」が有効です。

業務災害保険(労災上乗せ保険)は、業務中の事故によるケガだけでなく、疾病による入院も補償対象とする商品があります。労災保険ではカバーしきれない疾病や、業務外での疾病も含めて、幅広い疾病のリスクに備えることが可能です。

従業員の方の疾病は、企業の生産性低下や人材不足にも繋がる重要な問題です。
業務災害保険(労災上乗せ保険)は、疾病によって従業員を支え、企業の安定運営にも貢献します。

この事故事例の解説者
従業員の疾病入院による休業損害
後藤 文男

国内大手損害保険会社で法人営業職を経験後、2013年に入社。補償内容の見直しや保険を活用した経費削減の提案など、損害保険分野のリスクコンサルを得意としている。
【保有資格】
・ファイナンシャルプランナー(CFP)
・一級ファイナンシャル・プランニング技能士(国家資格)

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